小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?

答案:不能
解析:试用期是用人单位和劳动者双向选择的期限,同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。
无论工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。
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波2026-04-29 17:13
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乐呵赚2026-02-21 21:15
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发表在:最新正规免费电脑手机挂机赚钱软件大全好做吗??
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乐呵赚2025-08-17 21:12
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蚊子小世界2025-08-16 17:15
发表在:答问卷也能赚钱!40多个正规付费调查兼职平台推荐之前那些不用注册就能参加的调查平台没有了...
乐呵赚2025-08-07 09:20
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静听橙语2025-08-06 16:09
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木槿2025-08-01 10:40
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